ଆଇନ ଫାର୍ମ ସ୍ Sign ାକ୍ଷର ସମାରୋହ ଏବଂ କାଇହୁଆ ମଡ୍ସରେ ଆଇନଗତ ଜ୍ଞାନ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣର ତୃତୀୟ ଅଧିବେଶନ |

ଚୁକ୍ତିନାମା ସ୍ୱାକ୍ଷର ଏବଂ ପ୍ରଦର୍ଶନରେ ଆଇନଗତ ବିପଦକୁ ଏଡାଇବା ପାଇଁ 20 ଅଗଷ୍ଟ 2022 ଅପରାହ୍ନରେ, ହୁଆଙ୍ଗିଆ ମୁଖ୍ୟାଳୟର ପଞ୍ଚମ ମହଲାରେ ଥିବା ସମ୍ମିଳନୀ କକ୍ଷରେ କାଇହୁଆ ମଲଡସ୍ “ଆଇନ ଫାର୍ମ ସ୍ Sign ାକ୍ଷର ସମାରୋହ ଏବଂ ତୃତୀୟ ଆଇନ ଜ୍ଞାନ ତାଲିମ ସମ୍ମିଳନୀ” ଆୟୋଜନ କରିଥିଲେ। ।ଏହି ତାଲିମ ବେଜିଂ ୱେହେଙ୍ଗ (ସାଂଘାଇ) ଆଇନ ସଂସ୍ଥାର ଦୁଇଜଣ ଓକିଲଙ୍କୁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଭାବେ ନିମନ୍ତ୍ରଣ କରିଥିଲା ​​|
୧
ଆମ କମ୍ପାନୀ ସହିତ ଜଡ଼ିତ old ା contract ୍ଚା ଚୁକ୍ତିଗୁଡିକର ବ characteristics ଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡିକ ଉପରେ ଆଧାର କରି, ଓକିଲ ଚେନ୍ ଚୁକ୍ତି ସ୍ୱାକ୍ଷର ହେବା ପୂର୍ବରୁ କମ୍ପାନୀର ଆଭ୍ୟନ୍ତରୀଣ ସମୀକ୍ଷା ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଚାରୋଟି ପରିମାଣ ନେଇଥିଲେ, ଚୁକ୍ତି ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ଏବଂ ତଥ୍ୟର ମାନକ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ, ଚୁକ୍ତି ସ୍ୱାକ୍ଷର, ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ଅଭ୍ୟାସ ଏବଂ ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକୁ ମିଶ୍ରଣ କରି ଚୁକ୍ତିନାମା ବିବାଦର ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ନୀତି |କର୍ପୋରେଟ୍ ଚୁକ୍ତିରେ ଆଇନଗତ ବିପଦକୁ ରୋକିବାରେ କିପରି ଏକ ଭଲ କାର୍ଯ୍ୟ କରାଯିବ ତାହା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଛି |ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସମୟରେ କେବଳ ଅନେକ ଆଇନ ଏବଂ ନିୟମ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇ ନାହିଁ, କାଇହୁଆର ପ୍ରକୃତ ଚୁକ୍ତି ମାମଲା ମଧ୍ୟ ମିଳିତ ହୋଇଥିଲା |ଏଥିସହିତ, ଓକିଲ ଚେନ୍ ପୋ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାରବାର ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ହସ୍ତାନ୍ତର ସମସ୍ୟା, ସମାନ ଚୁକ୍ତିନାମାର ପ୍ରତିପକ୍ଷ, ଏକ ସମୟରେ ଏକାଧିକ କଷ୍ଟୋମାଇଜ୍ ହୋଇଥିବା ଚୁକ୍ତିନାମା ସମୟରେ ଦେୟ ନିଶ୍ଚିତକରଣ ସମସ୍ୟା ଉପରେ ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ପରାମର୍ଶ ଦେଇଥିଲେ। କ୍ରୟ ଚୁକ୍ତିରେ ଧ୍ୟାନ ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ବିଷୟଗୁଡିକ |
୨
ଆଇନଗତ ବିପଦ ସବୁଠାରେ ଅଛି |ଉଦ୍ୟୋଗ ବିକାଶ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ବିଭିନ୍ନ ବିପଦର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ପଡିବ |ବିଶ୍ୱାସ କରାଯାଏ ଯେ ଏହି ତାଲିମ କମ୍ପାନୀର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଆଇନଗତ ସଚେତନତାକୁ ଆହୁରି ବ enhance ାଇପାରେ, କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବୃତ୍ତିଗତ ସ୍ତର ଏବଂ ବିପଦ ପ୍ରତିରୋଧ ଏବଂ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କ୍ଷମତାକୁ ଉନ୍ନତ କରିପାରିବ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପଦକ୍ଷେପ ଏବଂ ବ୍ୟବହାରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ବିଷୟରେ ଅଧିକ ଜଣାଇବ |ଆଇନଗତ ବିପଦକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ଓକିଲମାନଙ୍କର ରଣନୀତି ଏବଂ କଳ୍ପନାକୁ ବୁ Und ନ୍ତୁ, ଏବଂ ଓକିଲ ଦଳକୁ କମ୍ପାନୀର ପ୍ରକୃତ ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଭଲ ଭାବରେ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦିଅନ୍ତୁ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଓକିଲ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଏବଂ କ ac ଶଳକ୍ରମେ ସହଯୋଗ କରିପାରିବେ, ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ଏବଂ ଉନ୍ନତି କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିବେ | ଏଣ୍ଟରପ୍ରାଇଜ୍ ଆଇନଗତ ବିପଦ ନିରାକରଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା, କର୍ପୋରେଟ୍ ଅନୁପାଳନ ପରିଚାଳନାକୁ ବ୍ୟାପକ ଭାବରେ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ ଏବଂ କାଇହୁଆକୁ ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ, ସ୍ଥାୟୀ ଏବଂ ସୁସ୍ଥ ବିକାଶରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |
3


ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଅଗଷ୍ଟ -26-2022 |